ZIP Zeitarbeit + Personalentwicklung GmbH

Erzieherin (m/w/d)

  • 28199 Bremen
  • Vollzeit,  Teilzeit
  • 22 € / Stunde

Über diese Stellenanzeige

Erzieherin (m/w/d)

Ihre Stelle:
Teilzeit/Vollzeit - 20 bis 35 Stunden montags bis freitags im Zeitraum 8 bis 16 Uhr
Wir suchen für unsere Kunden im Großraum Bremen Erzieherinnen (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Förderung von Kindern  

  • Enge Zusammenarbeit mit den Eltern

  • Gruppenbetreuung verschiedener Altersgruppen vor allem in Kindertagesstätten

  • Betreuung von Kleinkindern von 0 - 3 Jahren

  • Betreuung von Kindern von 3 - 6 Jahren

  • Hortbereich

  • Die Stellen sind auch für Berufseinsteiger/innen geeignet!

Ihr Profil:

  • Berufsabschluss als Erzieher*in

  • Selbständige Arbeitsweise  

  • Verantwortungsbewusstsein 

  • Zuverlässigkeit

  • Freude an der Arbeit mit Kindern

Wir bieten:

  • tarifliche Entlohnung nach den DGB/GVP Tarifen plus Zulagen

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Individuelle und persönliche Betreuung

  • unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Übernahmemöglichkeit

  • übertarifliche Zusatzleistungen ( Deutschlandticket, Tankgutschein und mehr )

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Am schnellsten erreichen Sie uns mit der Online-Bewerbung direkt auf dieser Seite. Selbstverständlich können Sie gerne auch telefonisch oder per E-Mail Kontakt mit uns aufnehmen:
Sebastian Grundler, 0421/17381-36, bewerbung@zipzeit.de

Tarifvertrag: DGB/GVP
Entgeltgruppe: EG V plus Zulagen

Ort der Arbeitsstätte

ZIP Zeitarbeit + Personalentwicklung GmbH
Westerstraße 10-14
28199 Bremen
Deutschland

Über das Unternehmen

51-200 Personaldienstleistungen

Mit viel Erfahrung anders. ZIP Zeitarbeit

ZIP Zeitarbeit ist seit 1997 Ihr regionaler Personaldienstleister für Bremen und Umgebung. Wir verbinden verlässliche Personallösungen mit persönlichem Coaching, tariflicher Bezahlung sowie konsequentem Arbeits- und Gesundheitsschutz. Dank regionaler Nähe und kurzer Entscheidungswege sorgen wir für passgenaue Einsatzplanung und eine enge Zusammenarbeit mit Unternehmen und Mitarbeitenden.

Faire Vergütung

Faire Bezahlung und attraktive Konditionen

Onboarding

Strukturierter Start von Tag eins an

Kollegiales Team

Wertschätzung und offenes Miteinander

Zukunftsperspektive

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive

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